El Partido Comunista de España en Extremadura, en la sesión de su Comisión Permanente Regional del 26 de Febrero de 2020, ha examinado y estudiado en profundidad la situación socio-laboral creada en nuestra región, donde gran parte de los Convenios Colectivos de condiciones de trabajo tienen establecidos salarios profesionales inferiores a los establecidos por el RD 231/2020, de 4 de Febrero, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2020 en 950 euros mensuales durante 14 pagas, situación que es absolutamente urgente corregir en beneficio de las trabajadoras y trabajadores extremeños.

Si durante el primer trimestre del año 2020, el PCE de Extremadura, como partido de las clases obreras y trabajadoras de nuestra región, viera que el único camino que tienen las mismas fuera el de la reclamación individual ante la jurisdicción social para hacer valer sus derechos, comenzará a realizar las acciones de información, tensión social y movilización necesarias entre las trabajadoras y trabajadores, con la única y exclusiva finalidad del cumplimiento de sus derechos laborales.

En nuestra región Convenios Colectivos que emplean miles de trabajadores, tales como el Convenio Regional del Campo, el Convenio Regional de Oficinas y Despachos, el Convenio de Industrias Vitivinícolas de Extremadura, así los Convenios Colectivos Provinciales de Limpieza de Edificios y Locales de Badajoz y Cáceres, y los Convenios Colectivos de Transportes de Mercancías y Viajeros de ambas provincias extremeñas, así como algunas categorías profesionales de los Convenios Colectivos de Comercio y Hostelería de Cáceres y Badajoz e innumerables Convenios Colectivos de Empresa, precisan de una imperiosa necesidad de actualización de sus Tablas Salariales inmediatamente, a fín de acomodarlas a la legislación laboral vigente en materia salarial y de cotizaciones a la Seguridad Social.

El Partido Comunista de Extremadura quiere mostrar su preocupación, cuando no su perplejidad con que los actores fundamentales en materia socio-laboral de Extremadura, la patronal y las organizaciones sindicales, que junto con el Gobierno de la Junta de Extremadura han firmado el pasado día 23 de Febrero de 2020 la Declaración para la Concertación Social en Extremadura 2020-2023, no hayan dedicado un instante a esta importante cuestión, base de la economía doméstica de innumerables familias trabajadoras extremeñas y pequeñas empresas y negocios, continuando en la estela de un modelo de concertación social absolutamente ajeno a las necesidades de clases obreras y trabajadoras y de los pequeños empresarios y autónomos de nuestra región, más allá de las declaraciones grandilocuentes, y se despreocupen del cumplimiento de la legislación laboral básica.

La Comisión Permanente del PCEx, quiere realizar un llamamiento a las Federaciones Sindicales, así como a las organizaciones patronales sectoriales correspondientes, a fín de que a la mayor brevedad posible reactualicen las Tablas Salariales de sus correspondientes Convenios Colectivos para el año 2020, con la única pretensión de causar el menor daño posible en la percepción puntual de sus emolumentos a las trabajadoras y trabajadores extremeños, y evitar perjuicios en las cotización empresarial por acumulaciones indebidas a las empresas y autónomos.